收账人在收账过程中要积极=主动地努力工作，想方设法、千方百计地完成自己的收账任务。当收账遇到困难时，不要泄气，不要后退，而应当知难而进，冷静地分析，积极寻找克服困难的办法，尽力去争取收账成功。而当收账有了进展或者一帆风顺时，收账人尤其不可居功自傲，忘乎所以，而应当谦虚、仔细认真，千万不能松懈、麻痹，以至无端惹出许多不应有的纠纷。

    衡量清债人员是否具有良好的道德品质，最重要的是看他们对清债工作是否尽心尽责。尽心尽责，是要求清债人员热爱本职工作，对工作极端地负责任，有强烈的责任感和事业心，能充分履行本职工作的社会责任、经济责任和道德责任，而不能从事任何与履行职责无关甚至相悖的事务，不违背国家和政府的法纪和规章制度，不能做有损于企业形象、信誉的事，那些玩忽职富士康、自由散漫、无组织无纪律的思想和行为，都是不道德的。

    收账人是否有高度的责任心，是否能忠于职守，在追讨各种难讨之债的过程中十分重要。难讨之债，顾名思义是其收账的困难特别大，倘若收账人没有高度的责任感和强烈的事业心，那么他就会知难而退，完不成收账任务。相反，如果收账人具有高度的责任感和强烈的事业心，那么他就会知难而上，正确地判断形势，冷静、准确地分析形成难讨之债的真正原因，然后再寻找对付的策略，使本来难以讨回的债经过自己的一番努力得以如数讨回。

 收账公司提醒，债权人在选择收账人的时候，应当尽可能地选那些奉公守法、作风正派、为人正直、忠于职守、办事果断、认真负责的人，不要选择那种举止轻浮、简单行事、遇事犹豫不决的人。否则收账人不但不能替债权人讨回债，还可能使债权人重新蒙受损失。所以，债权人在收账人的职业道德这个问题上一定要小心谨慎认真地对待，切不可草率盲目地决定人选。